Ingenieur oder Techniker (m/w/d) Elektrotechnik im Bundesbau

Sie wünschen sich eine Aufgabe mit Sinn, bei der Sie nicht nur Pläne machen, sondern echte Ver­änderung bewirken? Dann starten Sie bei uns durch – in einem Team, das Großes vorhat: Wir reali­sieren anspruchsvolle Bau­projekte für den Bund, vor allem im militärischen und zivilen Bereich – zukunfts­weisend, sicher­heits­relevant und voller Heraus­forderungen.

Bei der Gebäude­management Schleswig-Holstein (GMSH) arbeiten rund 1.800 Menschen daran, das Land Schleswig-Holstein voran­zubringen – durch nach­haltiges Bauen, intelligentes Beschaf­fen und zukunfts­fähiges Bewirt­schaften öffentlicher Gebäude.

Unser Anspruch: Prozesse und Lösungen kontinuierlich zu verbessern – fachlich fundiert, lösungsorientiert und mit Offenheit für neue Wege.

Bereit, etwas zu bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams.

• Sie verantworten anspruchsvolle Bauprojekte und Bauunterhaltungsmaßnahmen in allen Leistungsphasen der HOAI.
• Der Schwerpunkt liegt auf der Planung elektrotechnischer Anlagen für Neubauten, Umbauten und Erweiterungen – etwa für Hafenanlagen, Unterkunftsgebäude oder Fahrzeughallen.
• Im Projektteam arbeiten Sie interdisziplinär zusammen – eng abgestimmt mit internen Fach­leuten und externen Partnern.
• Sie bringen Ihr Know-how ein, entwickeln neue Ansätze und gestalten zukunftsfähige Lösungen
• Sie koordinieren und überprüfen die Leistungen freiberuflich Tätiger von der Ausführung bis zur Abnahme.
• Sie wirken bei der Erstellung von Energie- und Infra­strukturkonzepten mit.

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer ver­gleichbaren Fach­richtung, alternativ eine abgeschlossene Fort­bildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der genannten Fachrichtung mit Erfahrung in der Planung von elektri­schen Anlagen der Stromerzeugung und ‑verteilung.
• Sie haben ein ganzheitliches Verständnis für technisch komplexe Zusammen­hänge, insbeson­dere in der Gebäudetechnik.
• Sie zeichnen sich durch Ihre Teamfähigkeit aus und unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
• Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Kommuni­kations­stärke und ein sicheres Auftreten.
• Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B / 3 sowie die Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb Schleswig-Holsteins.
• Das erfolgreiche Bestehen der Sicherheitsüberprüfung nach § 15 Abs. 2 VSA SH innerhalb der Probezeit wird vorausgesetzt

Darüber hinaus wünschen wir uns

• IT-Affinität im Umgang mit den anzuwendenden Programmen, z. B. MS-Office-Anwendungen und SAP
• Kenntnisse in der Planung von elektrischen Anlagen nach HOAI

Hinweise:

• Dienstort wählbar: Kiel, Flensburg oder Büdelsdorf sowie mobiles Arbeiten
• Vergütung nach Tarifvertrag TV-L bis E 12, für Techniker (m/w/d) erfolgt die Vergütung in der E 9b
• Sie haben kein Studium und wollen dennoch die Aufgaben und das Gehalt eines Ingenieurs (m/w/d)? Kein Problem! Um dieses Ziel zu erreichen, haben Sie die Möglich­keit, unsere eigene Techniker­qualifizierung zu durchlaufen.

• Flexibles Arbeiten – Sie arbeiten in Vollzeit mit 38,7 Wochen­stunden oder in unterschied­lichsten Teilzeitmodellen; dabei können Sie flexibel zwischen 6 Uhr und 21 Uhr arbeiten.
• Fort- und Weiterbildung – Sie erhalten viel­fältige Fort- und Weiterbildungs­möglich­keiten zur fachlichen und persön­lichen Ent­wicklung.
• Gesundheit – Sie profi­tieren von zahlreichen Gesundheits­angeboten sowie einer betrieb­lichen Alters­vorsorge; zudem sind wir Vertrags­partner von Hansefit.
• Kinderbetreuung – wir unterstützen Sie bei der Verein­barkeit von Familie und Beruf durch Angebote zur Kinder­betreuung und tragen so zu einer verläss­lichen Betreuungs­situation bei.
• Mobiles Arbeiten – für eine gute Work-Life-Balance können Sie flexi­bel zwischen Zuhause, Büro und Ihrem Lieblings­ort wechseln.
• Mobilität – Sie erhalten ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder Deutschland­ticket; oder pendeln Sie mit einem Fahrrad­leasing zur Arbeit.
• Tarifvertrag mit Sonderzahlung – Sie erhalten eine tarif­liche Vergütung nach TV-L inklusive jährlicher Sonder­zahlung und regel­mäßiger Tariferhöhungen.
• Urlaub – Sie haben 30 Tage Urlaub sowie an Heilig­abend und Silvester frei; Über­stunden gleichen Sie mit Freizeit aus.

Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns wichtig. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevor­zugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.